Liebe Wirtschaftsjuniorinnen und -junioren, liebe Mitglieder des Wirtschaftsclub, liebe Freunde,
herzliche Einladung zu unserem Abendtisch.
An diesem Abend berichtet WCO Mitglied Martin Kempen von verschiedenen Change und Transformationsprojekten, welche sie halbjährlich in sozialen Einrichtungen kostenlos erbringen.
Breitenstein Consulting hat seit 2005 einen Lehrauftrag am Lehrstuhl Sozialpsychologie der LMU München. Halbjährlich bilden wir 20-25 Studierende verschiedenster Fachrichtungen in Change Management aus. In diesem Seminar verzahnen wir Theorie zum Change Management mit angewandter Projektarbeit. In Teams von 5-6 Studierenden arbeiten die Seminarteilnehmerinnen an Transformationsthemen in sozialen Organisationen und Einrichtungen. Die Herausforderungen unserer Kollaborationspartnerinnen variieren von übergeordneten strategischen Themen bis hin zu Digitalisierungs- und Personaltransformationen. Begleitend zur Projektarbeit lernen Seminarteilnehmerinnen in wöchentlichen Seminarsitzungen, wie Transformationsprojekte organisiert, geplant, geführt, kommuniziert und evaluiert werden. Hier betonen wir vor allem einen evidenzbasierten und menschenorientierten Arbeitsansatz. Das Seminar repräsentiert einen Gewinn für alle beteiligten Parteien. Soziale Organisationen profitieren, indem sie kostenlos professionelle Beratung für ihre organisationalen Herausforderungen erhalten. Studierende sammeln praxisnahe Erfahrung im Change Management, und wir bei Breitenstein Consulting lernen von diversen und spannenden Transformationsprojekten.
Wir freuen uns auf eure Teilnahme und einen regen Austausch.
Euer Orgateam,
Florian & Hendrik
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